学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，轻纺设计院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真统筹谋划，将主题教育同贯彻落实党中央、省委各项决策部署和控股公司工作要求结合起来，扎实推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通融合，引导全体党员干部职工感恩奋进新征程，推动主题教育落实落细取得实效。

“三学联动” 理论学习入脑入心

示范引领学。公司党委以主题教育4本必读书目和4本选读书目作为学习重点，纳入集中学习、集中研讨和个人自学计划，充分发挥“关键少数”领学促学作用。主题教育以来，共开展理论中心组学习14场次，研讨14场次，组织开展3期主题教育读书班。公司领导到所在联系支部上专题党课5场，做到先学一步、深学一层，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。

创新形式学。党委工作部每周下发学习提示，督促各党支部结合实际制定学习计划，以“支委领学+重点发言”的形式组织集中研讨33次。积极用好红色资源，组织党员赴潮江楼、马尾船政文化城、福建省革命历史纪念馆、福州市委党校参观“3820”战略工程实施30周年成就展等开展主题党日活动，到福安市下白石镇下岐村、闽东革命纪念馆、廉政警示教育基地廉村开展党性锻炼活动，切实锤炼党性修养。举办“学习贯彻二十大 团结奋进新征程”主题教育知识竞赛、“奋进新征程 建功新时代”羽毛球赛等特色活动，有效提升学习成效。

营造氛围学。强化宣传引导,积极打造“线上+线下”学习阵地,在公司网站开设主题教育专栏,利用公司网站、微信公众号、电子宣传屏等宣传阵地，发布主题教育相关推文22篇、主题教育动态举措28条，营造浓厚舆论氛围，在全公司掀起开展主题教育的热潮。

动真碰硬 把脉问诊力求实效

公司党委大兴调查研究之风,制订实施方案，聚焦 企业发展难点痛点问题，确立“加强平台建设，做强全过程咨询业务”等5项调研课题。领导班子成员各自领题,组建调研小组,与省建筑设计院、轻安、金皇环保、四川省纺织工业设计院等同行、业主单位和兄弟单位进行深入调研交流，采取问卷调查、走访调研、开展座谈等方式收集意见，寻找破难题、促发展的“金钥匙”，共开展调研25场次。聚焦调研发现的安全生产、人员招聘、廉洁风险防控、财会监督等工作中存在的问题和基层职工民生诉求问题，梳理形成问题清单11项、整改措施19条，公司党委坚持刀刃向内、立行立改，以钉钉子精神推动各项整改任务措施全面完成、落地见效。8月10日，公司召开调研成果交流会，通过成果汇报、意见交流，着力把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。

党建引领 赋能增效善作善成

公司党委始终将开展主题教育同高质量完成全年目标任务、推动党建工作与生产经营融合紧密结合起来，进一步深化提升党建工作机制建设，深化支部“达标创星”活动，深入推进“三个一”工程建设，把“三个一”工程融入“331”党建品牌建设一体推进，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。上半年,公司克服市场竞争日趋激烈等不利因素影响，新增通信工程监理乙级资质，申报建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级资质、城市规划编制乙级资质；全过程咨询等新业务实现新突破，新签合同总额约7000万元，较去年同期增长1964%；营业收入、利润总额同比增长8.17%、10.88%，实现了“双过半”目标。

下一阶段，公司将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实深入有效做好主题教育成果的综合运用，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，全方位推进轻纺设计院高质量发展。